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摘要:
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,激励机制一旦形成,它就会内在的作用于组织系统本身,使组织机能处于一定的状态,并进一步影响着组织的生存和发展.
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文献信息
篇名 激励机制在现代企业中的作用
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 激励机制 现代企业 作用
年,卷(期) 2008,(34) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 118
页数 1页 分类号 F2
字数 2137字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.34.080
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
现代企业
作用
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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79870
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