职能柔性对酒店组织绩效影响的实证研究

• 作者: 魏芬
• 来源期刊: 安徽工程科技学院学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 职能柔性 组织绩效 工作再设计 柔性培训
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 页码范围: 77-79
• 页数: 3页
• 分类号: F719
• 字数: 1950字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-0977.2009.02.022

摘要

在探讨职能柔性概念的基础上,把职能柔性的管理策略引入到酒店人力资源管理中,通过实证研究的方式,分析了职能柔性对洒店组织绩效的影响,最后,根据分析的结果,给予酒店的人力资源管理提供了针对性的意见和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏芬	安徽工商职业学院旅游管理系	23	105	6.0	9.0