模拟求职面试在人际沟通课程教学中的应用

• 作者: 仰曙芬 郭晓霞 隋树杰
• 来源期刊: 中华医学教育杂志
• 学科: 教育
• 关键词: 求职面试 模拟现场 人际沟通
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 招生与就业
• 页码范围: 36-37,48
• 页数: 3页
• 分类号: G64
• 字数: 3261字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-677X.2009.02.015

摘要

目的 通过模拟面试求职现场教学,培养学生良好的求职礼仪、心理素质、沟通技巧及应变能力,提高学生面试成功率.方法 对哈尔滨医科大学护理学院2003级本科护理学专业人际沟通课程中所使用的模拟面试求职现场教学方法进行回顾性总结.结果 2003级本科护理学专业学生就业面试成功率较高,就业率达到100%.结论 有针对性地开展促进学生就业需求的实践教学,可以有效地提高学生的心理素质、沟通技巧及应变能力,使学生面对各种处境能够采取适宜的应对措施,提高学生的就业率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	仰曙芬	哈尔滨医科大学护理学院护理学基础教研室	100	1009	16.0	27.0
2	郭晓霞	哈尔滨医科大学护理学院护理学基础教研室	26	237	8.0	15.0
3	隋树杰	哈尔滨医科大学护理学院护理学基础教研室	97	891	16.0	24.0