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劳动合同法对企业招聘薪酬管理的影响及对策
劳动合同法
企业招聘
薪酬管理
人力资源管理中劳动合同的法律风险防范措施
劳动合同
法律风险
防范措施
论人力资源成本与新劳动合同法
降低
人力资源成本
应对
新劳动合同法
措施
事业单位应重视《劳动合同法》带来的法律风险
事业单位
《劳动合同法》
风险
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提高风险意识改善工作流程杜绝管理漏洞——试论《劳动合同法》在招聘、退工环节中的几个适用问题
来源期刊 上海轻工业 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 F2
字数 3930字 语种 中文
DOI
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1 柳海鸣 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
上海轻工业
双月刊
1004-3772
31-1439/TS
上海市
1971
chi
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1284
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1
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