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摘要:
近年来,随着江苏省农业科学院运行机制的不断完善,绩效考核工作也不断发展,并逐步形成了完整的考核体系.畜牧所作为二级管理机构,针对当前院级管理机制,积极构建了专业所绩效考核体系.文章结合绩效考核管理工作实践,对科研专业研究所二级考核体系进行了思考与探索.
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文献信息
篇名 浅议科研专业研究所绩效考核体系
来源期刊 农业科研经济管理 学科 经济
关键词 专业所 绩效考核
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 F2
字数 2139字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周桂华 江苏省农业科学院畜牧研究所 12 54 3.0 7.0
2 师蔚群 江苏省农业科学院畜牧研究所 16 70 5.0 8.0
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绩效考核
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农业科研经济管理
季刊
2095-3577
11-3801/S
16开
北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业资源与农业区划研究所
1993
chi
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