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摘要:
推荐文章
高校教师招聘流程建构
高校教师
招聘
流程
基于博弈理论的高校教师招聘研究
博弈
不对称信息
招聘
高校教师实验实训教学质量评价标准研究
实验实训
教学质量
综合评价
AHP法
模糊综合评价法
高校教师教学绩效评价的演化博弈分析
高校教师
教学绩效评价
演化博弈模型
演化稳定策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校教师招聘评价标准初探
来源期刊 天津中医药大学学报 学科 教育
关键词 高校教师 招聘 评价标准
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 其它
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 G640
字数 2176字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张砚 42 108 6.0 7.0
2 郭华星 14 36 4.0 5.0
3 宋津 8 12 2.0 3.0
4 王芬 14 61 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (16)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (15)
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2002(1)
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
招聘
评价标准
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津中医药大学学报
双月刊
1673-9043
12-1391/R
16开
天津市南开区鞍山西道312号
1982
chi
出版文献量(篇)
2584
总下载数(次)
2
总被引数(次)
14824
论文1v1指导