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浅谈新形势下如何完善高校劳动用工管理
浅谈新形势下如何完善高校劳动用工管理
作者:
吴长征
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新形势
高校
劳动用工管理
摘要:
随着我国劳动和社会保障制度的不断完善,劳动者维权意识也不断增强;另一方面,高校管理体制和人事分配制度改革也在不断深化,劳动关系向市场化、多元化方向发展。两方面的变化共同导致劳动权利义务冲突日益凸显。在这种新的背景下,调整管理思路,提高管理水平,转变用工机制和人力资源管理方式,建立健全有效的劳动争议预防机制,成为完善高校劳动用工管理的关键。
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学风建设
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新形势
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内容分析
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文献信息
篇名
浅谈新形势下如何完善高校劳动用工管理
来源期刊
中国高校师资研究
学科
教育
关键词
新形势
高校
劳动用工管理
年,卷(期)
2009,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
34-36
页数
3页
分类号
G647
字数
语种
DOI
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作者信息
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单位
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吴长征
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高校
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中国高校师资研究
主办单位:
武汉大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
1397
总下载数(次)
3
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