中国高校师资研究期刊
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中国高校师资研究

作为全国性高等学校师资管理研究学术团体的内部刊物,《中国高校师资研究》自创办以来,在教育部人事司和中国高等教育学会的大力支持和关心指导下,始终围绕高等教育改革与发展大局,以高校人事制度改革和人才队伍建设为核心,坚持理论研究与实践探索相结合,充分发挥信息交流平台作用,为高校深入实施人才强校战略服务,为教育主管部门制定有关政策提供科学依据和建议,获得了各方的充分肯定和广大读者的好评。
主办单位:
武汉大学
ISSN:
CN:
出版周期:
双月刊
邮编:
430072
地址:
武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心
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  • 作者: 管培俊
    发表期刊: 2002年1期
    页码:  1-13
    摘要: 在我国科教兴国的战略布局中,高等教育担负着培养高级专门人才和知识创新、技术创新的重要任务,高等学校要发挥知识、人才宝库的潜能和多学科综合的优势,成为培养创造性人才的摇篮、知识创新的中心和...
  • 作者: 宋永刚
    发表期刊: 2002年1期
    页码:  14-23
    摘要: 21世纪初,是我国经济社会发展向第三步战略目标迈进的关键时期。实施以培养、吸引和用好人才为核心的人才战略是应对入世挑战、增强综合国力的根本保障。人才战略的实施,对高校教师队伍建设工作也提...
  • 作者: 程剑平
    发表期刊: 2002年1期
    页码:  24-33
    摘要: 当今世界已进入一个以知识和技术的不断创新为基础的知识经济时代。21世纪初,是我国社会主义现代化建设的关键时期。在实施科教兴国的战略布局中,高等教育肩负着培养高级专门人才、推动科学技术进步...
  • 作者: 东士 杨弘远
    发表期刊: 2002年1期
    页码:  34-35
    摘要: 我国加入WTO后,高校师资队伍建设面临着新形势的严峻挑战。如何建设一支高素质的师资队伍?带着这个问题,笔者于2002年初来到珞珈山麓的武汉大学生命科学学院,采访了中国科学院院士杨弘远教授...
  • 作者: 何建坤 杨存荣 裴兆宏
    发表期刊: 2002年1期
    页码:  36-41
    摘要: "十五"期间,是我校建设世界一流大学的关键时期,高水平的教师队伍是建设一流大学的核心,是能否进入世界一流大学的重要标志,也是我校人事制度改革的核心和重点。1999年我校全面实行了岗位聘任...
  • 作者: 吴红斌
    发表期刊: 2002年1期
    页码:  42-46
    摘要: 当今世界经济正处在从工业经济时代向后工业经济时代变革的阶段。知识经济的浪潮正在席卷整个地球。人类知识的创造和积累都在加速发展,计算机化的信息网络使得知识信息的传播手段发生了革命性变化,传...
  • 作者: 陈志鸿
    发表期刊: 2002年1期
    页码:  47-48
    摘要: 座落在美国中西部伊利诺斯州芝加哥市的芝加哥大学,创建于1892年。它是一所私立综合性大学。美国石油巨头J.D.洛克菲勒是它创立时的主要捐助人。这所大学的首任校长W.R.哈帕,原是耶鲁大学...
  • 作者:
    发表期刊: 2002年1期
    页码:  49-49
    摘要: 在美丽的江城武汉,在长江之滨、南湖之畔,座落着一所新组建的高等学校——武汉理工大学。武汉理工大学是经国务院批准,于2000年5月由原武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学三校合...
  • 作者: 张富良
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  1-5
    摘要: 本文从当前不同层次高校面临的共同挑战、目标定位和资源投入等方面,分析了新形势下不同层次高校对教师培训的需求共性和个性,提出了加快实现培训工作"两个转变"、努力应对新形势下培训需求的几个具体...
  • 作者: 顾明远
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  6-7
    摘要: 社会的职业有一条铁的定律,即只有专业化才有社会地位,才会受到社会的尊重。教师职业专业化亦不例外。本文从教师职业的特点入手,剖析教师专业化与教师专业性的实质内容,尤其强调了进入21世纪的知识...
  • 作者: 余能斌
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  8-13
    摘要: 关于高校教师的素质问题,越来越成为人们特别关注的问题。高校教师应具备的素质,高等教育法做了明确的规定。高校教师的素质具体体现在三个方面:应具有四种资力即,相应的学力、能力、动力与潜力;树立...
  • 作者: 张锋
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  14-18
    摘要: 人才资源是推进社会进步的决定性因素。加快构筑高校新世纪人才高地,是高校由人才资源大校向人才资源强校跨越的根本举措和必然选择。我们应从高校新世纪人才高地的深刻内涵和战略价值着手,认真分析其实...
  • 作者: 柳传忠
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  19-23
    摘要: 入世后的中国高等教育将更加开放,竞争更为激列。处于此背景下的高校教师培训工作,必须适应形势的变化,制定相应对策。本文从一位实际工作者的角度,结合入世后我国高等教育改革继续深化的形势,对高校...
  • 作者: 孙伟英 赵琦 陶道远
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  24-26
    摘要: 作者从实际工作出发,总结了作为高校师资培训新形式——高级研讨班举办的几点经验,并在此基础上提出高研班发展的若干思考。作者认为:高研班今后还应不断开拓创新,进一步提高办班质量,真正达到加强培...
  • 作者: 范旨福
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  27-30
    摘要: 举办高级研讨班是"高层次人才立足国内培养"的重要途径。要精心组织、精心实施,充分体现"高水平、高层次、高效益"的标准。各级领导要把这项工作列入议事日程。研讨的内容要步步深入,形成系列。要对...
  • 作者: 姜树民
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  31-33
    摘要: 本文首先从四个方面指出了现代教育技术对传统教育的冲击和影响,然后论述了高等学校教师掌握现代教育技术的必要性,以及高等学校强化现代教育技术培训采取的对策。
  • 作者: 马金虎
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  34-35
    摘要: 高职教师的素质具有特殊的内在规定性,包括教师素质和职业素质两个层面。当前教师素质存在若干缺陷。我们必须认清形势,冷静思考,转变观念,创设机制,构建完整的素质体系,真正使高职教师的整体素质全...
  • 作者: 孙文锴 隋熠
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  36-39
    摘要: 人事代理制度,是顺应社会主义市场经济发展而产生的一种新型人事管理制度,其自身的优越性,决定了推行人事代理是大势所趋,改革所需。人事代理将有利于高校人事管理和社会人才市场接轨,建立人员的"出...
  • 作者:
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  40-43
    摘要: 李小文,男,中国科学院院士。1947年3月生于四川省自贡市,1968年毕业于成都电讯工程学院,1981年、1985年在美国加里福尼亚大学圣巴巴拉分校先后获地理学硕士、博士,电子与计算机工...
  • 作者: 吕杰 郑百伟
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  44-49
    摘要: 作者考察了德国和法国高等教育状况、两国高校师资培训和管理工作的机制与主要特点,对我国高等教育师资管理和培训作了积极的思考。
  • 作者: 赵永东
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  50-54
    摘要: 日本素以'教育立国'著称,教育曾为经济高速发展发挥过重要的作用,特别是在高等教育的大众化方面也创造了自己的模式。然而,面对新的形势和发展环境,日本提出了'科学技术创新立国'的口号,意在重构...
  • 作者: 何左
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  55-56
    摘要: 哈佛大学成立于1636年,其文理研究生院于1872年组建,是全美最古老的大学之一。迄今已培养出6位美国总统、29位诺贝尔奖获得者和27名普利策奖获得者。哈佛大学不但是美国政府制定国内外政...
  • 作者:
    发表期刊: 2002年2期
    页码:  57-57
    摘要: 在近一个世纪的风雨历程中,北京师范大学肩负着培养优秀师资、各类专门人才的历史使命,记载着中国高等教育变迁和发展的历史,是中国近现代教师教育的缩影和典范。改革开放以来,北京师范大学迎来了春...
  • 作者: 答朝心
    发表期刊: 2002年3期
    页码:  1-4
    摘要: 本文通过对高等学校教师职务评议与聘任关系中各行为主体依法享有不同权利(力)和履行义务进行分析,探讨教育行政部门、高等学校和教师三个独立行为主体在教师职务评议与聘任关系中的法律地位与法律责任...
  • 作者: 何建坤 裴兆宏
    发表期刊: 2002年3期
    页码:  5-8
    摘要: 文章分析了清华大学教师队伍建设取得的成效和需要解决的问题。为了建设高水平的教师队伍,提出了逐步深化人事制度改革的思路:强调教师的教学职责,按主要职责聘任教师职务,完善教师职务聘任制,实行有...
  • 作者: 李彬 梁宏飞 金大胜 鹿明
    发表期刊: 2002年3期
    页码:  9-12
    摘要: 随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善以及高校用人制度、分配制度改革的大力推进和不断深入,依法实施教师职务聘任制,由身份管理转向岗位管理,建立以聘任为中心的用人机制,已势在必行。
  • 作者: 山鸣峰 李惠 金振源
    发表期刊: 2002年3期
    页码:  13-17
    摘要: 2001年上海大学停止教师职务任职资格评审,全面推行教师职务聘任制改革。以岗位职务聘任为突破口,改变了专业技术职务终身制和单位所有制,初步建立了专业技术职务聘任制度。更重要的是:一种正向、...
  • 作者: 张富良
    发表期刊: 2002年3期
    页码:  18-21
    摘要: 本文在简要论述了高校实行教师职务聘任制的必要性和重要性的基础上,重点就高校教师职务岗位设置的依据和原则进行了探讨,认为国务院即将颁布的《教师职务条例》将为学校实行教师职务聘任制(包括岗位设...
  • 作者: 沈兰芳
    发表期刊: 2002年3期
    页码:  22-25
    摘要: 本文试图从立体的角度来探索职务岗位的设置,试图将岗位设置的命题重新进行一番上下左右、四面八方、全方位的、综合的思考。本文分三个部分。第一部分论述了岗位设置中教学、科研、学科建设、引进人才、...
  • 作者: 刘耕年 周岳明
    发表期刊: 2002年3期
    页码:  26-29
    摘要: 1986年以来,高等学校在教育部的指导下,专业技术队伍建设取得很大的成绩。但是,在实际操作过程中也出现了一些问题;另外,随着我国改革的不断深入,专业技术职务聘任工作必须适应形势的发展,管理...

中国高校师资研究基本信息

刊名 中国高校师资研究 主编 谢绳武
曾用名
主办单位 武汉大学  主管单位
出版周期 双月刊 语种
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ISSN CN
邮编 430072 电子邮箱 wh2176@163.com
电话 027-687561 网址
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