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中国高校师资研究2007年出版文献
出版文献量（篇）
1397
总下载数（次）
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总被引数（次）
3635
中国高校师资研究
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作为全国性高等学校师资管理研究学术团体的内部刊物,《中国高校师资研究》自创办以来,在教育部人事司和中国高等教育学会的大力支持和关心指导下,始终围绕高等教育改革与发展大局,以高校人事制度改革和人才队伍建设为核心,坚持理论研究与实践探索相结合,充分发挥信息交流平台作用,为高校深入实施人才强校战略服务,为教育主管部门制定有关政策提供科学依据和建议,获得了各方的充分肯定和广大读者的好评。
主办单位：
武汉大学
ISSN：
CN：
出版周期：
双月刊
邮编：
430072
地址：
出版文献量（篇）
1397
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 华东师范大学在教师队伍建设中，推进体制机制创新，优化队伍建设环境；科学设岗，优化人才队伍结构；面向社会广纳贤才，构筑自主创新人才高地。
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 本文介绍了南京航空航天大学围绕学校建设高水平研究型大学的目标，树立战略人力资源管理的新理念，积极推行人员聘用制度，着力建设适应社会主义市场经济、符合人才资源开发规律、有利于稳定和吸引教学科研...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 本文分析了绩效工资与人力资源成本的关系以及绩效工资在建立公平薪酬体系中的激励功能。认为公平的薪酬体系与人力资源成本控制相结合是高校管理人力资源成本的基础，人力资源成本管理和公平绩效工资的实施...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 高校岗位设置管理工作是当前一项重要、急迫而复杂的工作。高校岗位设置管理工作的重点是教师岗位设置管理，教师岗位设置管理的重中之重、难中之难是教授岗位的分级设置管理。本文比较全面地总结了华中农大...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 文章就高校实行教师职务聘任中的编制体系、岗位设置、职务聘任、业绩考核、人员分流等问题进行了探讨．
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 高校作为人力资源最为集中的地方。如何对人力资源进行开发与增值，已成为高校人事管理中的一项重要课题．本文从.“人力资本”的理念出发，阐述了高校人力资本的特点，并就一些现实问题探索了如何进行高校...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 本文介绍了华南理工大学实施“人才强校”战略中，抢抓机遇，广开渠道引进拔尖人才；营造良好环境，培育优秀人才；加强体制改革，探索人才队伍建设新模式等做法．
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 本文从“科学发展观”的管理理念出发，简述加强高校人力资源管理干部素质的意义，较系统地分析了高校人力资源管理干部的素质构成，探索性地提出提升高校人力资源管理干部素质的途径。
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 本文介绍了河南科技大学在师资队伍建设中明确高层次人才队伍建设工作的任务和目标、通过灵活的形式引进高层次专家学者到校工作，加快学科建设和学术梯队建设；围绕学科建设，实施优秀学术团队培养工程，加...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 上海大学在长期的中青年教师培养与选拔工作过程中，逐步树立了坚持以内涵建设为主题，坚持以学科和学术团队建设为主线，坚持以国际交流与合作为平台，坚持以培养高层次人才为重点，坚持以服务管理为保障的...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： “十载己成功，喜庆临门。当年荜路启山林，创业艰辛经历尽，终夺魁金。重任压于身，鏖战犹临。充当高科技尖兵，品种工艺与质量，争创全新。”
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 中国高等教育学会师资管理研究分会于11月12日至14日在湖南长沙举行2006年年会。经过大家的共同努力，会议取得了圆满成功。
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年1期页码:摘要： 湖北省高等教育学会师资管理研究专业委员会于2006年12月21日在武昌举行成立20周年纪念大会暨第五次会员代表大会、2006年学术年会。
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14. 高校高层次人才作用发挥机制研究刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年2期页码:摘要： 落实“人才强国”理念，实施“人才强树战略，遵从“党管人才”原则，具体到高校人才建设中需要我们加强师资队伍建设，尤其是高层次人才队伍建设。因此，必须将高层次人才建设始终置于高校人才优先发展的核...
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15. 多校区大学人力资源管理研究刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年2期页码:摘要： 本文深入探讨了当前国内多校区大学办学所面临的一些人力资源管理难题，并对其影响因素进行了分析，提出了一些建议性对策，以期对我国多校区大学的人力资源管理实践有借鉴作用。
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16. 高水平教师队伍成长环境评说刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年2期页码:摘要： 本文论述了营造高水平教师队伍成长的环境应当坚持的统一性、稳定性、细节性原则，分析了人才成长的工作、制度、领导、文化等环境类型，指出要从加强环境建设来加快教师队伍的成长。
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年2期页码:摘要： 教师聘任制改革是高校人事制度改革的主要方面。我校通过完善竞争机制、加强岗位管理、探索用人制度改革、健全考核机制等，不断深化教师聘任制改革，为建设一支高素质的教师队伍提供了强大动力。
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年2期页码:摘要： 教师管理体制和校院两级经费分配体制，是湖南大学多年来在内部体制管理工作中一直探索的两个核心问题。本文简要介绍了湖南大学实施聘任制改革、按“人·学分”模式进行院系人员经费及运行费用分配改革的有...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年2期页码:摘要： 本文总结分析了福州大学第二轮岗位聘任教学、科研和学科建设关键岗以及校院共建重点教学岗的聘任工作，分析了岗位聘任的情况，对上岗人员在聘期内完成的任务和取得的成果进行了总结。通过分析，提出了搞好...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年2期页码:摘要： 本文对我国高校实施岗位津贴制度中的“身份管理”向“岗位管理”转变中的问题、岗位设置问题、岗位津贴的级差问题、学校内部分配的矛盾、岗位津贴制度的规范性问题等进行了探讨，并提出了推行岗位聘任制度...
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21. 高校教师激励管理现状及对策刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年2期页码:摘要： 在高校深化改革中，如何建立有效的高校人才激励机制，充分利用和吸引教师人才资源就成为高等学校人力资源开发、管理、研究和实践的重中之重。而建立有效的高校人才激励机制的根本，在于了解教师不同层次和...
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22. 高校教师业绩评估的实践与思考刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年2期页码:摘要： 高校教师业绩评估作为一项管理制度，越来越得到高校的普遍关注和深入探讨。河海大学近年来一直在不断思考、实践和创新教师业绩评估的办法与措施。本文从教师业绩评估的实证出发，在反思目前评估实践的基础...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年2期页码:摘要： 本文阐述了高校引进人才是促进学科发展的重要手段、加快教师梯队建设的重要渠道等意义和作用，介绍了华中科技大学引进人才工作中建立科学合理的考核程序等作法，提出了高校人才引进中建立科学的测评体系、...
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24. 人才强校战略若干问题的思考刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 人才强校战略的实施使高等学校人才队伍总体水平得到了提高，人才队伍得到壮大。但为发挥人才的巨大潜力，高等学校在实施人才强校战略的过程中仍需注意以下几个问题：重视人才引进，提高师资队伍的总体素质...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 本文从加强人才队伍建设，扎实推进人才强校战略的角度出发，重点介绍了三峡大学在队伍建设中观念转变、氛围营造、管理机制创新、人才队伍结构优化、学术梯队建设、提升整体水平和实力等方面的成功经验和大...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会理论指引下，本文围绕深化高校用人和分配制度改革，探讨了武汉大学的一些举措以及在新形势下中继续推进改革的思路。
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 浙江大学以岗位聘任为杠杆，以质量为导向，大力加强青年教师的培养、创新团队的培育，积极优化教师自主创新的环境，为教师自主创新提供舞台。
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 本文介绍了北京大学以国家政策为基础，规范学校教师职务聘任；建立岗位管理制度，在教师职务聘任中逐步体现岗位的要求；深化岗位管理，逐步完善教师职务岗位聘任制度的做法。
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 本文通过对“长江学者奖励计划”在上海交通大学实施情况的分析，研究该校高层次人才队伍建设工作中存在的问题，通过因素分析的方式阐述该校高层次人才队伍建设过程中存在的不足。针对学校将要推出的一系列...
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刊名： 中国高校师资研究发表期刊： 2007年3期页码:摘要： 此文分析了高校新一轮岗位设置带来的分类分级管理、实行特设岗位制度、控制总量与结构比例和最高等级等主要变化，指出了高校在新一轮教师岗位设置中面临的主要问题，并对如何进一步做好岗位聘任进行了若干...
中国高校师资研究基本信息
| 刊名 | 中国高校师资研究 | 主编 | 谢绳武 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 武汉大学 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | CN | ||
| 邮编 | 430072 | 电子邮箱 | wh2176@163.com |
| 电话 | 027-687561 | 网址 | |
| 地址 | 武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心 |
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