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摘要:
在党的十七大报告中指出:优先发展教育,建设人力资源强国。其核心问题是培育人才,如何培养?这是需要每一个教育工作者认真考虑的问题。实行导师制有利于创新型人才的培养,在教育的全过程中,导师制和学校中的其他教育制度是相辅相成的。导师应具备渊博的知识,丰富的社会阅历和高度的社会责任感。导师的任务主要是对学生成长的全过程进行教育和指导。政府教育行政部门应建立导师制度的长效机制,学校应将导师工作纳入整体工作的议事日程,并成立相应的管理机构,调度和管理导师的具体工作。社会应配合学校落实导师制度。
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文献信息
篇名 实行导师制是培养创新型人才的需要
来源期刊 中国教育与社会科学 学科 教育
关键词 导师 导师制度 人才 名师 实施办法
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 G40-012
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导师
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实施办法
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期刊影响力
中国教育与社会科学
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北京市清华大学邮局1000084-86信
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