为新员工植入文化芯片

• 作者: 杨以忍
• 来源期刊: 企业界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 新员工 芯片 社会环境 人才流动 员工队伍 文化认同 科技水平
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

在当前的社会环境中，人才流动较为自由，也较为频繁，如何招聘到好的员工，并保持稳定，进一步打造卓越的员工队伍，是企业的一大难题。众所周知，良好的企业文化能够通过提升企业对员工的引导力、凝聚力、感染力等增强企业的综合竞争力，使企业保持稳定健康发展。如果可以将企业文化制成芯片，直接植入新员工体内，瞬间将其变为具有高度文化认同的员工该有多好。然而，在目前的科技水平下，这种想法只能归于“科幻”。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨以忍		1	0	0.0	0.0