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摘要:
在以报酬机制为主要影响因素的前提下,本文旨在通过系统分析影响预算执行松弛的各种因素,从实证角度验证不同因素对预算执行松弛的解释度,以对我国的公司治理机制提出建议.
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文献信息
篇名 激励机制对预算执行松弛的影响研究
来源期刊 绿色财会 学科 经济
关键词 激励机制 预算执行松弛 公司治理
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 群言堂
研究方向 页码范围 35-39
页数 5页 分类号 F276.6
字数 5787字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-6095.2009.12.013
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
预算执行松弛
公司治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
绿色财会
月刊
1673-6095
23-1540/F
大16开
哈尔滨市动力区和兴路26号东北林业大学院内
14-268
1986
chi
出版文献量(篇)
5432
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6
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9539
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