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摘要:
员工在危机面前与承受着巨大的心理压力,适时使用心理援助项目,通过组织诊断,为员工提供心理咨询,帮助他们解决相关问题,提高工作绩效,从而增加企业的凝聚力,提升企业形象.
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员工援助计划(EAP)的实施探析
员工援助计划
心理健康
实施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 员工援助项目(EAP)助员工安渡危机
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科 经济
关键词 EAP 危机 心理援助
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-75
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
EAP
危机
心理援助
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
出版文献量(篇)
1934
总下载数(次)
9
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