注重分层次培养营造创新性团队

• 作者: 钱飚
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 人才培养 人才引进 创新机制
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 4884字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2009.03.003

摘要

21世纪的竞争归根结底是人才的竞争.上海华山医院制定了"立足分层次培养,争取国内外引进,营造创新性团队"的人才主战略.介绍了他们的主要做法与经验,通过营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,确立一流目标,分层培养创新性人才,创新机制,争取国内外引进,打造国际化人才队伍.并分析了目前存在的问题与设想.