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摘要:
阐述了医务人员职业倦怠的界定及主要表现,对产生职业倦怠的因素从职业、医院、个人、患者四方面进行了系统分析,最后提出建议:正确认识医学发展的不确定性,建立良好的社会支持系统;优化医院管理;医务人员自身需要努力.
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医务人员
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情绪耗竭
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文献信息
篇名 医务人员职业倦怠影响因素及对策研究
来源期刊 卫生经济研究 学科 医学
关键词 医务人员 职业倦怠 影响因素 对策研究
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 理论视野
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 R197.3
字数 5008字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7778.2009.09.005
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄培 15 127 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
医务人员
职业倦怠
影响因素
对策研究
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
卫生经济研究
月刊
1004-7778
33-1056/F
大16开
浙江省杭州市大学路91号
1984
chi
出版文献量(篇)
6499
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9
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37571
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