新形势下中海油合作油田人力资源管理对策

• 作者: 赵军凯
• 来源期刊: 天津科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 合作油田 中海油 曾妃甸油田
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 科学观察
• 页码范围: 106-107
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2768字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8945.2009.05.046

摘要

以中美合作渤海曹妃甸油田工程为例,从6个方面时其人力资源管理现状进行深入剖析,提出:采取雁行形式配置油田队伍,实行梯次培养促进人员更新,注重内部晋升吸引和留住人才,推行绩效考核完善人员管理,从而实现中海油人力资源管理的可持续发展战略,提高公司核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵军凯		10	51	4.0	7.0