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摘要:
随着全球竞争的加剧,中小型民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理.本文在分析了中小型民营企业人力资源结构特征的基础上,结合当前中小型民营企业人力资源管理的不足提出了一些针对性意见.
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侧重点
转变
我国中小型民营企业人力资源管理的问题及对策研究
民营企业人力资源管理
问题对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中小型民营企业人力资源管理对策的研究
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词 中小型民营企业国人力资源 绩效评估
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F270
字数 4095字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2009.02.054
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
中小型民营企业国人力资源
绩效评估
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