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试论高校教师管理激励机制的健全与完善
试论高校教师管理激励机制的健全与完善
作者:
朱凌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校
教师管理
激励机制
摘要:
激励是高校教师管理工作的核心.在高校管理中通过采取一系列有效措施,建立健全科学的教师管理激励机制,对于高校的发展具有至关重要的作用.目前我国的一些高校管理部门在对教师的激励手段、方式和措施等方面还存在一些问题和不足,激励机制有待干进一步完善.因此,必须针对存在的问题,采取科学的、切实可行的对策和措施,进一步健全和完善高校教师管理中的激励机制,使其更好地发挥自身的作用.
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激励
机割
内容分析
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文献信息
篇名
试论高校教师管理激励机制的健全与完善
来源期刊
长春理工大学学报(社会科学版)
学科
教育
关键词
高校
教师管理
激励机制
年,卷(期)
2009,(5)
所属期刊栏目
教育学论坛
研究方向
页码范围
793-794,809
页数
3页
分类号
G647
字数
5118字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-1068.2009.05.042
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
朱凌
江苏省宿迁学院人事处
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
主办单位:
长春理工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-0492
CN:
22-1312/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市卫星路7089号
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
总被引数(次)
17716
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