优化团队性向 实现良性发展——“刘邦集团”对高管团队建设的启示

• 作者: 曹硕 牛宏光 王国伟
• 来源期刊: 赤峰学院学报：汉文哲学社会科学版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 刘邦 高层管理团队 团队建设
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 分类号: G229.15

摘要

高层管理团队在组织中占有举足轻重的作用，而和谐高效的团队性向则会促进高层管理团队的建设与发展，进而推动整个团队目标与绩效的实现。面对日趋激烈的市场竞争，我们需要提高团队绩效，尤其是高层管理团队的绩效。“刘邦集团”中文臣武将各显其能，齐心协力，成功开创了大汉帝国，本文通过分析其高层管理团队的组成与建设经验，希望能对今天的团队建设与发展有所借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王国伟	北京师范大学管理学院	4	6	1.0	2.0
2	曹硕	北京师范大学管理学院	7	7	1.0	2.0
3	牛宏光	北京师范大学管理学院	4	6	1.0	2.0