浅析企业人力资源激励误区

• 来源期刊: 民营科技
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 激励理论 激励实践
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 页码范围: 83
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

从激励的核心概念着手,通过评析主要的激励理论的优点与不足,找出企业在激励实践中所存在的一些误区,激励理论更好地服务于人力资源管理实践.