作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文章根据有关最新的企业员工培训理论及人力资本投资理论,通过分析我国中小民营企业员工培训的现状,指出重视和加强员工培训的必要性及其重要意义,并针对我国中小民营企业的特点,指出一些在员工培训工作中应该注意的问题并提出相应的对策及建议。
推荐文章
浅谈我国中小民营企业人力资源管理对策
人力资源管理
中小民营企业
企业文化
企业员工激励机制
企校合作
中小民营企业核心员工流失对策分析
中小民营企业
核心员工
流失
中小民营企业员工流失问题破解
中小民营企业
员工流失
核心员工
问题破解
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国中小民营企业的员工培训分析
来源期刊 中国经济与管理科学 学科 经济
关键词 人力资本员工培训 中小企业 民营企业
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F276.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄清娟 11 15 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资本员工培训
中小企业
民营企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济与管理科学
月刊
北京清华大学100084-66信箱
出版文献量(篇)
1180
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
论文1v1指导