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摘要:
一、我国推行人力资源会计的必要性 1.推行人力资源会计是知识经济发展的需要。21世纪是知识经济的时代,在这一时代中,经济的增长、财富的创造将不再主要依靠物质资料的投入和消耗,而是主要依靠知识,作为知识载体的人力资源将成为影响企业生存和发展的基本因素。
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现实意义
理论依据
浅议推行人力资源会计的必要性
人力资源会计
现实分析
必要性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析我国推行人力资源会计的重要性
来源期刊 公共支出与采购 学科 经济
关键词 人力资源会计 知识经济发展 物质资料 企业生存 知识载体 财富
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F234.3
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1 张慧芳 7 12 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源会计
知识经济发展
物质资料
企业生存
知识载体
财富
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共支出与采购
月刊
1671-7937
13-1325/C
石家庄市中华南大街48号
18-63
出版文献量(篇)
3119
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