劳动争议仲裁制度发展概述--写在《劳动争议调解仲裁法》实施一周年之际

• 作者: 张秀敏 段素琴
• 来源期刊: 党史博采：理论版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议仲裁委员会 劳动争议调解 制度发展 仲裁法 劳动争议仲裁制度 劳动仲裁机构 争议解决程序 劳动争议处理
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: D925.7

摘要

劳动仲裁，是指劳动争议当事人自愿将劳动争议提交劳动仲裁机构，就其争议的事实与责任，根据法律规定的原则和程序，做出对双方当事人具有约束力的判断和裁决。它是劳动争议处理的重要手段和主要方式。建国后，随着劳动部制定的《劳动争议仲裁委员会组织工作规则》和《关于劳动争议解决程序的办法》两个法规的颁布，我国初步建立起了劳动争议仲裁制度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张秀敏	河北省人力资源和社会保障厅	4	1	1.0	1.0
2	段素琴	河北省人力资源和社会保障厅	1	0	0.0	0.0