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摘要:
目的 了解高校教师现阶段工作压力的状况,为缓解高校教师工作压力,建立符合高校教师心理需要的心理支持系统提供依据.方法 采用应对方式量表和工作压力量表对高校151名教师进行了问卷调查,并将统计结果进行相关分析.结果 高校教师工作压力来源是多元的,其中工作负担压力、职业声望压力、职业发展压力的强度居前3位,男女教师在工作负担压力维度上的差异显著(P<0.01);不同教龄的教师在工作负担压力维度上存在显著性差异,在聘任压力维度上存在非常正著性差异,其他维度上不存在差异,总体来看,5~9年与10~19年教龄教师工作压力较大;工作压力总分与应对方式总分呈显著正相关(r=0.359,P<0.01).结论 高校教师普遍压力较大,学校应构建心理支持系统,力争从教师自身应对方式上使教师减轻压力感,使教师正确认识工作压力,提高自身的承受力,以积极的姿态应对工作压力.
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文献信息
篇名 高校教师工作压力与应对方式关系的研究
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 高校教师 工作压力 应对方式 相关研究
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 职业群体心理研究
研究方向 页码范围 216-217
页数 2页 分类号 B84
字数 2270字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨建文 甘肃兰州理工大学体育部 2 26 1.0 2.0
2 张虎祥 甘肃兰州理工大学体育部 2 25 1.0 2.0
3 张胜林 甘肃兰州理工大学体育部 1 25 1.0 1.0
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中国健康心理学杂志
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1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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