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摘要:
一、劳动争议的概念及其法律规定 劳动争议是指劳动者与用工单位之间因劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等发生的纠纷。我国1994年7月15日颁布实施的《中华人民共和国劳动法》第八十一条虽然规定:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成:
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篇名 论劳动争议解决中工会的地位和作用
来源期刊 重庆工运 学科 政治法律
关键词 劳动争议仲裁委员会 工会代表 争议解决 《中华人民共和国劳动法》 劳动安全卫生 职业技能培训 劳动行政部门 法律规定
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 D412.6
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1 谭斌 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议仲裁委员会
工会代表
争议解决
《中华人民共和国劳动法》
劳动安全卫生
职业技能培训
劳动行政部门
法律规定
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
重庆工运
月刊
重庆市渝中区中山三路157号
出版文献量(篇)
1422
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