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摘要:
目的 改革现有的护理技能考核评分标准,尽量降低教师评价的主观性.方法 将188名护生随机分为实验组和对照组各94名,实验组采用分值细化后的考核标准评分,对照组采用传统考核标准评分.比较同一护生实施同一项操作实验组与对照组2名教师评分的差值.结果 在10项操作技能考核中,2名教师对实验组的评分差异显著低于对照组(均P<0.01).结论 分值细化有利于提高考核的可操作性,提高考核的公平、公正性.
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文献信息
篇名 护理操作技能考核标准分值细化的研究
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 护理操作技能 考核标准 分值细化
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 R472|G424.74
字数 1536字 语种 中文
DOI 10.3870/hlxzz.2009.06.069
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庞晓丽 天津中医药大学护理系 88 397 10.0 14.0
2 王英 天津中医药大学护理系 40 344 10.0 17.0
3 扬帆 1 18 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理操作技能
考核标准
分值细化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
出版文献量(篇)
21215
总下载数(次)
35
总被引数(次)
221060
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