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摘要:
对于任何企业而言,人力资源成本都是不可忽略的一个管理问题,而人力资源和企业经营的其他资源如资金、设备、厂房等有者截然不同的特点,只有针对人力资源的特点进行人力资源管理,才能找出人力资源成本的影响因素,从而有效的控制人力资源成本,使企业在经营活动中实现最大的效益和产出.本文就这一问题展开论述.
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文献信息
篇名 中小企业如何降低人力资源管理成本
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 中小企业 人力资源管理 成本
年,卷(期) 2009,(25) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 64
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1069.2009.25.056
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作者信息
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1 赵竹平 3 9 2.0 3.0
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中小企业
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