人力资源会计计量

• 来源期刊: 品牌与标准化
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动能力 人力资源成本会计 计量模式 人力资源会计计量 企业 人力资产 员工 劳动力 人力资源价值计量 工资报酬
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 页码范围: 60
• 页数: 1页
• 分类号: F235
• 语种: 中文

摘要

人力资源计量特点为了使会计工作能更加真实地反映人力资源的价值,先应该从了解人力资源的特点出发.人力资产是与物资资产相对应的概念,企业一旦取得某项物质资产,该资产就属于企业所有,企业对其拥有完全的所有权或控制权,然后按该资产在企业收益的受益期长短来分摊其价值.但人却不同,企业可以通过支付工资、薪酬等费用来拥有人的劳动力使用权,但企业不可能拥有对人本身的控制权.经济理论告诉我们,企业所拥