BSC(平衡计分卡)在公立医院医护人员绩效考核中的应用

• 作者: 张晓凤
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 工学
• 关键词: 公立医院 医护人员 平衡计分卡 绩效考核
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 探索与思考
• 页码范围: 176-178
• 页数: 3页
• 分类号: TP321.2
• 字数: 3552字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7723.2009.07.067

摘要

目前平衡记分卡作为战略管理和绩效评估的有效工具在营利性组织中得到了广泛运用,在非营利性组织中也得到了一定程度的运用并取得了较好的成效.文章首先对BSC基本原理进行介绍,然后研究平衡计分卡四维度向公立医院医护人员绩效考核要素的转换,分析要素之间的关系并设计具体考核指标体系,最后阐述了BSC在公立医院绩效考核中的实施流程和实施原则.希望本研究能对我国公立医院医护人员绩效考核具有一定指导意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓凤	华北煤炭医学院管理系	11	158	7.0	11.0