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摘要:
人才心理测评以心理学为重要基石,受后现代主义思潮的影响,未来人才心理测评会在人才的整体性评价、高级心理的研究、普适性和情境性的结合和价值关联方面有所体现.
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文献信息
篇名 浅析后现代主义心理学对人才心理测评的影响
来源期刊 学问(下半月) 学科
关键词 后现代心理学 人才测评
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 高教研究
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李化侠 13 39 4.0 6.0
2 付叶亮 5 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
后现代心理学
人才测评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学问
半月刊
1009-5241
22-1273/C
大16开
吉林省长春市新发路329号
12-84
1982
chi
出版文献量(篇)
2029
总下载数(次)
2
总被引数(次)
375
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