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摘要:
随着高校毕业生就业制度的改革和就业形势的变化,在社会人力资源需求没有相应增加的前提下,毕业生数量成倍增加并且持续攀升,这种量的变化对毕业生就业将产生巨大的影响,本文从人力资源的营销模式出发,提出要更有效的进行高校毕业生的营销必须完善其人力资源产品,针对市场需求进行调研和预测,细分并确定目标市场,对高校品牌进行打造并更好的完善高校就业指导工作.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析高校毕业生的人力资源营销模式
来源期刊 赤峰学院学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 人力资源营销 消费者导向营销模式 竞争导向营销模式 关系导向营销模式
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 112-113
页数 2页 分类号 F240
字数 3653字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-260X.2009.12.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄海棠 40 80 5.0 7.0
2 张梅华 4 4 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源营销
消费者导向营销模式
竞争导向营销模式
关系导向营销模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤峰学院学报(自然科学版)
月刊
1673-260X
15-1343/N
16开
内蒙古自治区赤峰市
1985
chi
出版文献量(篇)
20916
总下载数(次)
82
总被引数(次)
46029
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