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摘要:
今年,哈尔滨电业局与牡丹江和齐齐哈尔电力培训中心联系,指派优秀骨干教师,利用丰富的实训资源,分别对配电专业9名大学毕业生、送电专业10名转业军人、变电专业19名大学毕业生进行了专项集训,培训内容严格按照国网公司职业能力培训规范的要求,做到取长补短、适度超前。通过阶段性的培训和考核,学员的综合能力基本达到了岗位要求。
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文献信息
篇名 合理利用培训资源催化新员工岗位能力建设
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 培训中心 能力建设 合理利用 岗位 资源 新员工 大学毕业生 催化
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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培训中心
能力建设
合理利用
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资源
新员工
大学毕业生
催化
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北京市丰台区南蜂窝路5号
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