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摘要:
本文从管理学的角度分析了县域人力资本的激励机制,对县域人力资本进行了分类研究,并针对不同类型的人力资本需求层次设计相应的激励手段与措施,指出了在现有经济条件下,如何更加有效地激励不同类型的人力资本,从而最大限度地发挥县域人力资本的潜能.
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文献信息
篇名 县域人力资本激励机制研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 激励机制 人力资本 县域经济 分类
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 制度建设
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 F272
字数 5871字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.04.025
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
人力资本
县域经济
分类
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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