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国有企业难以吸引人才的原因与对策
国有企业
人才
激励机制
企业文化
论军队医院如何吸引人才
军队医院
人才战略
吸引人才
激励政策
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
中小企业如何吸引人才
中小企业
吸引人才
机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中国成人才流失最大国,专家建议开放双重国籍吸引人才回归
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 人事观察
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号
字数 3976字 语种 中文
DOI
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相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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22259
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