从马斯洛需求层次理论看企业创新型员工激励

• 作者: 张甲庆
• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 绩效管理
• 页码范围: 94-96
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4793字
• 语种: 中文

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张甲庆		7	84	6.0	7.0