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论研发人员的特点和管理策略
论研发人员的特点和管理策略
作者:
方晓蓉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
研发人员
特点
管理策略
摘要:
在分析研发人员特点的基础上,提出了实施激励性的薪酬,多元化的绩效管理,强化培训与发展,保持通畅的沟通网络等研发人员的管理策略.
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文献信息
篇名
论研发人员的特点和管理策略
来源期刊
职业时空
学科
经济
关键词
研发人员
特点
管理策略
年,卷(期)
2009,(6)
所属期刊栏目
管理研究
研究方向
页码范围
7-8
页数
2页
分类号
F2
字数
1832字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-8963.2009.06.003
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
方晓蓉
16
70
4.0
8.0
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节点文献
研发人员
特点
管理策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
主办单位:
廊坊师范学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-3343
CN:
13-1423/G4
开本:
大16开
出版地:
河北省廊坊市
邮发代号:
18-264
创刊时间:
1995
语种:
chi
出版文献量(篇)
11103
总下载数(次)
5
总被引数(次)
24164
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