以人为本创造企业最高价值——浅谈福特汽车公司的员工管理

• 作者: 刘艳
• 来源期刊: 中国汽车界
• 学科: 经济
• 关键词: 福特汽车公司 福特公司 员工管理 企业文化 管理层 人力资源 工人 管理者 最高价值 职工
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 页码范围: 90-92
• 页数: 3页
• 分类号: F416.471

摘要

"我们应当像过去重视机械要素那样,重视人的要素。"——亨利·福特二世一、曾经不重视人力资源和员工管理,吃尽苦头在过去,福特的劳资关系一度十分紧张,员工曾以对管理层强硬而闻名,对管理层极为不信任。而管理层对员工的各种要求也很少关注,双方关系可以用"水火不容"