试论企业激励机制的运用

• 来源期刊: 民营科技
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 企业发展 重要因素
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 页码范围: 116
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

激励是人力资源管理的重要内容.企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去.激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素.