从人力资本的角度看企业培训——石油勘探公司的个案分析

• 作者: 杨自杰
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资本 企业 培训
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 分类号: G71
• 字数: 1806字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8963.2009.03.004

摘要

20世纪60、70年代在西方兴起的人力资本理论推动了经济学的发展,增强了经济学对社会经济现象的解释力.随着改革开放,人力资本理论逐渐被介绍到国内,并渐渐被接受,其影响力不断增加,运用范围不断拓展,人力资本的概念在企业培训中发挥着重要的作用,但这是以人力资本概念的正确理解为前提的,本文以石油勘探公司的培训为例对人力资本这一概念进行了阐释.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨自杰		6	12	2.0	3.0