护士长领导行为他评与自评的比较研究

• 作者: 车文芳 郑雪梅 黎巧玲
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 领导行为 自评 护士 评价
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 护理管理研究
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 2654字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2009.05.008

摘要

目的 探讨护士及护士长自身对护士长领导行为的评价结果 差异,为完善护理领导行为提供依据.方法 采用一般资料问卷和领导行为描述量表(LBDQ-XII)调查西安市3所三级甲等医院的64名护士长的领导行为,对268名护士评价及护士长自评情况进行比较.结果 除角色承担、说服力、忍耐性、定规4个亚量表外,其他8个亚量表自评与他评分比较,差异有统计学意义(P＜0.05,P＜0.01).结论 护士长领导行为的自评与他评结果 存在较大差异,对护士长领导行为的认识应从不同的角度展开调查,以促进护士长领导行为的完善,提高领导效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	车文芳	西安交通大学医学院第一附属医院护理部	35	373	11.0	18.0
2	郑雪梅	西安交通大学医学院第一附属医院护理部	33	271	11.0	16.0
3	黎巧玲	西安交通大学医学院第一附属医院护理部	27	437	9.0	20.0