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摘要:
酒店员工培训既有利于员工自身知识、技能的发展,实现酒店的经营目标,同时有利于酒店的长远发展,对于现代酒店的全面发展有着重要的意义.
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浅析中小型酒店员工薪酬体系的优化
中小型酒店
员工薪酬体系
内在薪酬
绩效工资
酒店业员工培训现状及对策研究
酒店业
员工
培训
问题
五星级经济型酒店员工流失问题的扎根理论研究——以杭州B酒店为例
员工流失
扎根理论
酒店
弹性福利
技能培训
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 略谈酒店员工培训
来源期刊 民营科技 学科 经济
关键词 酒店 员工培训 意义 策略
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95
页数 1页 分类号 F719|F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
员工培训
意义
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民营科技
月刊
1673-4033
53-1125/N
大16开
云南省昆明市
64-13
1995
chi
出版文献量(篇)
31436
总下载数(次)
46
总被引数(次)
63506
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