浅议大学生就业中的性别差异

• 作者: 朱玲
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 社会科学
• 关键词: 大学生 就业 性别差异 原因 对策
• 年，卷（期）: 2009,（16）
• 所属期刊栏目: 社会观察
• 页码范围: 229-229
• 页数: 1页
• 分类号: C913
• 字数: 2306字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.16.139

摘要

就业中的性别差异在我国是一个长期存在的现象,这种现象的产生受多种因素的影响,比如传统思想等,对人才结构的平衡发展起到非常不利的影响.因此,社会、高校、大学生都应该积极探索原因及相应的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱玲		14	21	3.0	4.0