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摘要:
我国以往公务员管理机构设置存在界定不清、管理混乱等问题,这对于公务员队伍的有效管理具有负面的效用.西方国家的公务员管理机构设置已经相当完善,我国在改革和完善公务员机构设置过程中应该有鏊别地吸收其有益的经验,我国国家公务员局的成立就是一个有益创新.
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内容分析
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文献信息
篇名 试论我国公务员管理机构设置的创新
来源期刊 改革与开放 学科 政治法律
关键词 中国公务员 西方国家 管理机构 设置
年,卷(期) 2009,(20) 所属期刊栏目 和谐社会
研究方向 页码范围 165-165
页数 1页 分类号 D630
字数 2276字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李云 四川大学公共管理学院 60 341 12.0 16.0
2 王彦东 四川大学公共管理学院 13 20 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中国公务员
西方国家
管理机构
设置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
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