发电企业思政工作绩效考评的模糊综合评价模型

• 作者: 姜鹏程 曹典辉 李元戎
• 来源期刊: 中国电力教育
• 学科: 经济
• 关键词: 发电企业 思政工作 绩效考评 层次分析法 模糊综合评价
• 年，卷（期）: 2009,（17）
• 所属期刊栏目: 企业人力资源
• 页码范围: 242-243
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3264字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-0079.2009.17.108

摘要

要实现思想政治工作在构建和谐企业中的作用,必须加强企业思政工作绩效考评.本文制定了一套科学的评价指标体系,结合层次分析法确定指标权重,利用模糊综合评价计算指标评价值,并运用案例说明这种方法具有良好的应用性,评价结果合理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李元戎	大唐鲁北发电有限责任公司思政部	3	6	2.0	2.0
2	曹典辉	大唐鲁北发电有限责任公司思政部	1	2	1.0	1.0
3	姜鹏程	青岛大学信息工程学院	1	2	1.0	1.0