现代企业人才流失的危机管理

• 作者: 马鹏
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 高技术人才 知识经济 以人为本 理念创新
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 73
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2220字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2009.04.052

摘要

在当今知识经济社会中,知识的再生产能力和知识的运用能力成为现代企业获得长期竞争优势的最重要来源,重视高技术人才的发展既是企业发展的目的,又是企业发展的手段.本文从现代企业的高技术人才流失问题为切人点,首先分析了目前我国现代企业发展存在的高技术人才开发激励机制不完善的原因.从理念创新探讨了企业如何采取适应高技术人才需求和发展的策略,从而使企业和员工实现共同可持续发展的目标.