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摘要:
本文应用职业生涯规划管理,在国企青年人才培养、人才保留上做了有益的探索和实践,一定程度上解决了当前一些国企人才队伍建设上迫切需要解决的问题,对当今国企培养优秀人才,留住优秀人才,提高企业的竞争力具有指导意义.
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文献信息
篇名 应用于人才培养上的职业生涯规则管理
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 人才培养 职业生涯规划管理
年,卷(期) 2009,(13) 所属期刊栏目 综合管理
研究方向 页码范围 210-212
页数 3页 分类号 G71
字数 4830字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.13.141
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐辉 中国石化上海石油化工股份有限公司塑料事业部 25 69 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
职业生涯规划管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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