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应用于人才培养上的职业生涯规则管理
应用于人才培养上的职业生涯规则管理
作者:
徐辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才培养
职业生涯规划管理
摘要:
本文应用职业生涯规划管理,在国企青年人才培养、人才保留上做了有益的探索和实践,一定程度上解决了当前一些国企人才队伍建设上迫切需要解决的问题,对当今国企培养优秀人才,留住优秀人才,提高企业的竞争力具有指导意义.
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文献信息
篇名
应用于人才培养上的职业生涯规则管理
来源期刊
管理观察
学科
教育
关键词
人才培养
职业生涯规划管理
年,卷(期)
2009,(13)
所属期刊栏目
综合管理
研究方向
页码范围
210-212
页数
3页
分类号
G71
字数
4830字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2009.13.141
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
徐辉
中国石化上海石油化工股份有限公司塑料事业部
25
69
5.0
7.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
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人才培养
职业生涯规划管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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