新员工职业生涯规划探析

• 作者: 黄小珍
• 来源期刊: 科技创新导报
• 学科: 经济
• 关键词: 新员工 职业生涯规划
• 年，卷（期）: 2009,（24）
• 所属期刊栏目: 学术论坛
• 页码范围: 158,160
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 字数: 3454字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-098X.2009.24.122

摘要

职业生涯规划能充分发挥员工的主动性、积极性,并有效实现员工个人发展与企业发展的高度结合,对企业员工的职业发展有十分重要的作用,是企业开发员工潜力的一种有效的管理方式.本文在探讨职业生涯规划对新员工意义的基础上,分析了新员工在职业生涯规划上存在的问题,并结合实际提出相应的解决办法.