胜任力模型在培训工作中的应用

• 作者: 曹慧青 穆卫红
• 来源期刊: 中国电力教育
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 所属期刊栏目: 企业人力资源
• 页码范围: 230-232
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5707字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-0079.2009.10.111

摘要

本文根据在培训行业的从业经历,从培训需求界定、课程设计和培训效果评估与转化三个方面,结合实际案例,分析了如何帮助企业将素质模型落地这个话题,从外界培训机构的角度,阐述了培训机构如何做好企业的顾问,如何共同将素质模型用好,为企业创造价值这个课题,对于做好培训、落实胜任力模型具有一定的参考价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹慧青		4	32	2.0	4.0
2	穆卫红	北京联合大学平谷学院	3	39	3.0	3.0