心理资本理论及其在人力资源管理中的应用

• 作者: 侯典牧 刘翔平
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 心理资本 人力资本 社会资本 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2009,（31）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 3975字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.31.026

摘要

最新研究证明,员工心理资本是企业获取竞争优势的又一重要来源.本文首先阐述了有关心理资本的概念、构成要素,介绍了心理资本的测量方式,并结合实际说明了心理资本理论在人力资源管理中的应用与开发.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘翔平	北京师范大学心理学院	186	1954	23.0	38.0
2	侯典牧	中华女子学院人力资源管理系	8	77	5.0	8.0