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浅析性别产生的社会工资差别
浅析性别产生的社会工资差别
作者:
朱凯
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
性别工资差别
人力资本
歧视
摘要:
本文从性别工资差别的形成入手,分析了性别这种因素对社会工资的差别产生的影响,并对我国歧视性性别工资差别现状予以简要分析, 最后提出解决我国由于性别歧视造成工资差别应采取的政策措施.
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文献信息
篇名
浅析性别产生的社会工资差别
来源期刊
金卡工程
学科
经济
关键词
性别工资差别
人力资本
歧视
年,卷(期)
2009,(7)
所属期刊栏目
经贸观察
研究方向
页码范围
218
页数
1页
分类号
F7
字数
2325字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
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单位
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1
朱凯
辽宁大学经济学院
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期刊影响力
金卡工程
主办单位:
广东省对外科技交流中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-2498
CN:
44-1541/T
开本:
大16开
出版地:
广州市连新路171号省科技厅大院3号楼307室
邮发代号:
创刊时间:
1996
语种:
chi
出版文献量(篇)
13809
总下载数(次)
40
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